Namnet i sig är spännande – att ge sina medarbetare syre
En studie gjordes bland anställda på Google där de fick ranka vilka egenskaper de anser att en riktigt bra chef har. Vilka är då de topp 10 egenskaperna?
I denna kurs träffas vi vid 3 tillfällen och arbetar med olika frågor kopplat till dessa egenskaper. Du får inför varje möte ett antal självreflekterande frågor att fundera kring. Efter varje möte har du med dig konkreta tips som utvecklar ditt ledarskap. Vill du efter dessa tre tillfällen fortsätta din ledarutveckling erbjuder vi en mer omfattande utbildning i höst.
Vi brinner för ledarskap – och medarbetarskap – en låga vi nu tar till en glänta i skogsbrynet vid Björkhagens tunnelbanestation. Vi är max 6 deltagare tillsammans med våra två ledarutvecklare - Elisabet Grinde och Eva Hansson.
Elisabet Grinde är en erfaren ledare och arbetar idag som förändringsledare, coach och ledarutvecklare i iCool AB. Elisabet brinner för det goda ledarskapet, där man kombinerar affärsmannaskap, kultur och viljan att utveckla och behålla sina medarbetare. I samarbetet med Eva bidrar Elisabet med sin mångåriga erfarenhet av ledarskap i vardagen.
Eva Hansson har en mångfacetterad bakgrund som skådespelare, röstcoach och terapeut. Idag arbetar Eva med terapier och med att coacha människor som i yrkeslivet ska prata inför andra. Får jag fram det jag vill, säger ord, röst och kropp samma sak? I samarbetet med Elisabet bidrar Eva med fokus på de mellanmänskliga relationerna.
"Elisabet är ett bra stöd och har med sin långa erfarenhet av ledarskap varit en viktig del i min utveckling såväl som chef som medarbetare. Elisabet är som person mycket sympatisk, insiktsfull och engagerad och jag kan varmt rekommendera iCool och Elisabet."